Tạp chí NewsWeek của Mỹ giới thiện 5 nguyên tắc mới về tuyển chọn những người đứng đầu công ty. Những nguyên tắc này của NewsWeek có tham khảo ý kiến của các chuyên gia hàng đầu.

1.      Nguyên tắc 1: Các Giám đốc không nên tại vị quá lâu

Sở dĩ một số tập đoàn lớn ở Mỹ phá sản, đổ bể là vì những người đứng đầu ở đây đã “tham quyền cố vị” ngồi lì hàng thập kỷ. Những người này đưa ra những nội quy và áp dụng chúng quá lâu (từ 20 đến 40 năm). Đây là một lý do khiến cho công ty dậm chân tại chỗ, bởi vậy nguyên tắc đầu tiên trong việc duy trì doanh nghiệp phát triển là người đứng đầu không được tại vị quá 10 năm, tốt nhất là dưới 7 năm, kể cả những người thông minh cũng nên nhận thức rõ điều này để rút lui đúng lúc. Ngay cả bầu cử Tổng thống cũng được luật pháp Mỹ quy định rất rõ ràng, không quá 2 nhiệm kỳ, mỗi nhiệm kỳ 4 năm.

2.      Nguyên tắc 2: Không nên duy trì kiểu cha truyền con nối

Thông thường, những người đứng đầu công ty, tập đoàn lớn (như Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng quản trị) khi về hưu muốn người thân kế nhiệm hoặc khuyến cáo một người nào đó mà họ có cảm tình, thân quen hi vọng còn nhờ vả như hãng Walt Disney Co là một ví dụ và cuối cùng hậu quả xấu là điều khó tránh khỏi. Tốt nhất nên chọn những người thực sự có năng lực, bất kể họ là ai.

Sái Thị Lệ Thủy