3.     Biểu tượng sống

Tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết người lãnh đạo với tiền đề thành công của doanh nghiệp, vì thế khi lắng nghe và quan sát hành vi của người lãnh đạo, trong họ sẽ tự nảy sinh sự gắn bó cá nhân mạnh mẽ với nguyên tắc của sự thành công này.

Bất cứ nhà lãnh đạo giỏi nào cũng sẽ tạo ra một số đóng góp đặc biệt cho tổ chức, đó là đặt các dấu ấn cá nhân của ông ta lên con người, quy trình và phong cách của tổ chức. Nói chung, các nhà lãnh đạo làm điều này bằng cách rót cá tính riêng và năng lực của họ vào công ty, trong đó dành sự lưu tâm đặc biệt giúp đỡ phát triển những người dưới quyền ông ta trong tổ chức. Một số cách mà nhà lãnh đạo dùng để làm được điều này là đóng vai trò: Người giao tiếp chính; Huấn luyện viên; Người thúc đẩy; Người chăm sóc; Người phục vụ.

SÁI THỊ LỆ THUY (KHOA QTKD)